| A、咨 询 师 |
| 性别: |
不限 |
招聘人数: |
4 |
| 工作年限: |
2年以上 |
学历: |
本科以上 |
| 薪水范围: |
面谈 |
简历语言: |
中英两种 |
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岗位职责:
从事企业战略管理、营销管理、人力资源管理和运营管理等方面
的企业管理咨询服务。
职位要求:
1. 硕士以上学历、本科必须有两年以上工作经验。熟悉战略、营销、
人力资源、财务投资、国际贸易等相关领域的管理知识。
2. 熟练操作internet,office办公软件,会lindo,spss软件尤佳。
3. 汽车,医药,电器,食品行业相关经验者优先。曾参与3个以上战
略、营销、HR等的咨询项目,且表现优异者优先。
4. 良好的沟通表达能力; 观察、分析能力; 系统思维能力。
5. 有强烈的责任感和敬业精神;能在压力下工作的积极心态。
6. 要求:能适应出差。
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| B、培 训 师 |
| 性别: |
不限 |
招聘人数: |
4 |
| 工作年限: |
2年以上 |
学历: |
本科以上 |
| 薪水范围: |
面谈 |
简历语言: |
中英两种 |
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岗位职责:
定制化培训课程开发;讲授企业内训课程;帮客户明确培训需
求,确定培训内容,拟定培训方案;部分参与咨询项目。
职位要求:
1. 本科以上学历,2年以上培训讲师或课程开发经验。熟悉战略、营
销、人力资源等管理领域的相关知识。
2. 熟练操作internet,office办公软件。
3. 汽车,医药,电器,食品行业相关经验者优先;曾从事战略、营
销、HR方面培训者优先。
4. 熟悉现代培训技术,具备良好的授课技巧;语言具亲和力和感染
力,仪态大方;思维敏捷,有进取心。
5. 具备团队合作精神;强烈的责任感和敬业精神;能在压力下工作的
积极心态。
6. 要求:能适应出差。
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| C、网站栏目主编 |
| 性别: |
不限 |
招聘人数: |
2 |
| 工作年限: |
2年以上 |
学历: |
本科以上 |
| 薪水范围: |
面谈 |
简历语言: |
中英两种 |
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岗位职责:
1. 负责网站栏目的设计和网站内容收集、整理及更新等工作;
2. 提出创造性意见,制作出高质量、有特色的内容;
3. 每月策划、制作专题性栏目内容,促进栏目质量提高。
职位要求:
1. 大学本科以上学历,文思敏捷,具备良好的选题和内容整合能力。
熟悉战略、营销、人力资源、信息管理等相关领域的管理知识。
2. 熟练操作internet和office办公软件。
3. 有参与汽车类网站内容维护经验且表现优异者优先。
4. 具有良好的语言表达能力、敏锐的分析能力和系统思维能力;有强
烈的责任心、敬业精神和能在压力下工作的积极心态。
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